* Front & back cover images are for illustration purposes only and the price of book is sold separately.
  • Original Book Title: THE SIX VALUE MEDALS
  • Availability : Available
  • Translators : SUBHASH JOSHI
  • ISBN : 9788184983142
  • Edition : 1
  • Publishing Year : NOVEMBER 2011
  • Weight : 0.00 gms
  • Pages : 124
  • Language : Translated From ENGLISH to MARATHI
  • Category : SELF HELP, HEALTH & PERSONAL DEVELOPMENT
Quantity
Buying Options:
  • Print Books:
TRADITIONAL THINKING HABITS OF BUSINESSES NEED TO BE GREATLY IMPROVED. ANALYSIS AND JUDGEMENT ARE NO LONGER ENOUGH TO MAKE IMPORTANT CORPORATE DECISIONS; YOU CAN ANALYSE THE PAST BUT YOU HAVE TO DESIGN THE FUTURE. CORPORATE DECISIONS DEPEND ON VALUES. DISPUTES AND CONFLICTS OFTEN ARISE BECAUSE OF A CLASH OF THOSE VALUES; EACH PARTY IN THE DISPUTE WANTS TO PURSUE ITS OWN VALUES, OFTEN AT THE EXPENSE OF THE OTHER PARTY. IT IS THEREFORE ESSENTIAL THAT COMPANIES, MANAGERS AND EMPLOYEES HAVE A FULL UNDERSTANDING OF THE VALUES OF EVERYONE INVOLVED TO DESIGN A WAY FORWARD THAT BENEFITS ALL PARTIES. NNFROM THE BESTSELLING AUTHOR OF HOW TO HAVE A BEAUTIFUL MIND AND SIX THINKING HATS, THIS GROUNDBREAKING BOOK PROVIDES A BASIS FOR VALUE ASSESSMENT, AN ESSENTIAL TOOL IN DECISION-MAKING FOR 21ST CENTURY CORPORATIONS. DE BONO DEMONSTRATES THAT VALUES COME INTO ALL AREAS OF THINKING, BEHAVIOUR AND DECISION-MAKING AND OUTLINES A FRAMEWORK TO FOCUS EMPLOYEES` ATTENTION ON A VARIETY OF VALUES INCLUDING HUMAN VALUES, ORGANISATIONAL VALUES, CULTURAL VALUES AND PERCEPTUAL VALUES. BY INTRODUCING A SCORING SYSTEM TO RATE DIFFERENT VALUES AS STRONG, SOUND, WEAK OR REMOTE DE BONO HELPS READERS TO PRIORITISE AND MAKE EXECUTIVE DECISIONS THAT COUNT.TRADITIONAL THINKING HABITS OF BUSINESSES NEED TO BE GREATLY IMPROVED. ANALYSIS AND JUDGEMENT ARE NO LONGER ENOUGH TO MAKE IMPORTANT CORPORATE DECISIONS; YOU CAN ANALYSE THE PAST BUT YOU HAVE TO DESIGN THE FUTURE. CORPORATE DECISIONS DEPEND ON VALUES. DISPUTES AND CONFLICTS OFTEN ARISE BECAUSE OF A CLASH OF THOSE VALUES; EACH PARTY IN THE DISPUTE WANTS TO PURSUE ITS OWN VALUES, OFTEN AT THE EXPENSE OF THE OTHER PARTY. IT IS THEREFORE ESSENTIAL THAT COMPANIES, MANAGERS AND EMPLOYEES HAVE A FULL UNDERSTANDING OF THE VALUES OF EVERYONE INVOLVED TO DESIGN A WAY FORWARD THAT BENEFITS ALL PARTIES. NNFROM THE BESTSELLING AUTHOR OF HOW TO HAVE A BEAUTIFUL MIND AND SIX THINKING HATS, THIS GROUNDBREAKING BOOK PROVIDES A BASIS FOR VALUE ASSESSMENT, AN ESSENTIAL TOOL IN DECISION-MAKING FOR 21ST CENTURY CORPORATIONS. DE BONO DEMONSTRATES THAT VALUES COME INTO ALL AREAS OF THINKING, BEHAVIOUR AND DECISION-MAKING AND OUTLINES A FRAMEWORK TO FOCUS EMPLOYEES` ATTENTION ON A VARIETY OF VALUES INCLUDING HUMAN VALUES, ORGANISATIONAL VALUES, CULTURAL VALUES AND PERCEPTUAL VALUES. BY INTRODUCING A SCORING SYSTEM TO RATE DIFFERENT VALUES AS STRONG, SOUND, WEAK OR REMOTE DE BONO HELPS READERS TO PRIORITISE AND MAKE EXECUTIVE DECISIONS THAT COUNT. TRADITIONAL THINKING HABITS OF BUSINESSES NEED TO BE GREATLY IMPROVED. ANALYSIS AND JUDGEMENT ARE NO LONGER ENOUGH TO MAKE IMPORTANT CORPORATE DECISIONS; YOU CAN ANALYSE THE PAST BUT YOU HAVE TO DESIGN THE FUTURE. CORPORATE DECISIONS DEPEND ON VALUES. DISPUTES AND CONFLICTS OFTEN ARISE BECAUSE OF A CLASH OF THOSE VALUES; EACH PARTY IN THE DISPUTE WANTS TO PURSUE ITS OWN VALUES, OFTEN AT THE EXPENSE OF THE OTHER PARTY. IT IS THEREFORE ESSENTIAL THAT COMPANIES, MANAGERS AND EMPLOYEES HAVE A FULL UNDERSTANDING OF THE VALUES OF EVERYONE INVOLVED TO DESIGN A WAY FORWARD THAT BENEFITS ALL PARTIES. NNFROM THE BESTSELLING AUTHOR OF HOW TO HAVE A BEAUTIFUL MIND AND SIX THINKING HATS, THIS GROUNDBREAKING BOOK PROVIDES A BASIS FOR VALUE ASSESSMENT, AN ESSENTIAL TOOL IN DECISION-MAKING FOR 21ST CENTURY CORPORATIONS. DE BONO DEMONSTRATES THAT VALUES COME INTO ALL AREAS OF THINKING, BEHAVIOUR AND DECISION-MAKING AND OUTLINES A FRAMEWORK TO FOCUS EMPLOYEES` ATTENTION ON A VARIETY OF VALUES INCLUDING HUMAN VALUES, ORGANISATIONAL VALUES, CULTURAL VALUES AND PERCEPTUAL VALUES. BY INTRODUCING A SCORING SYSTEM TO RATE DIFFERENT VALUES AS STRONG, SOUND, WEAK OR REMOTE DE BONO HELPS READERS TO PRIORITISE AND MAKE EXECUTIVE DECISIONS THAT COUNT.
सर्व गोष्टी ‘मूल्य’ या संकल्पनेशी निगडीत असतात. कुठल्याही उद्योगाचा अथवा सरकारी संस्थेचा ‘मूल्य’ निर्मितीवर भर असतो. आणि आता वाढत्या प्रमाणात आपण आपल्या वैयक्तिक आयुष्यातही त्या गोष्टीला महत्त्व देत असतो. हे जरी खरं असलं, तरी ‘मूल्य’ ही अस्पष्ट आणि अनाकलनीय संकल्पना आहे. पारंपरिक विचारपद्धतीला छेद देत, आपल्या या पुस्तकाद्वारे लेखक एडवर्ड डी बोनो यांनी एका वेगळ्याच विचारपद्धतीची साधी पण आकर्षक चौकट आपल्यासमोर मांडलेली आहे. सर्वसामान्य व्यक्ती तसेच उद्योगसमूहाचे नेतृत्व करणाNयांसाठीही मूल्यांच्या आधारावर, सर्जनशील आणि परिणामकारक निर्णय घ्यायला या नवीन विचारपद्धतीचा नक्कीच फायदा होईल. थोडक्यात ‘द सिक्स व्हॅल्यू मेडल्स’ ह्या पुस्तकामुळे तुम्ही अगर तुमचा उद्योग यशस्वी होण्यासाठी, मूल्यांचा योग्य रितीने वापर करून सुधारणेला वाव असलेल्या बाबी अचूक शोधू शकता, परिणामी तुमची कार्यक्षमताही वाढते.
Video not available
No Records Found
No Records Found
Keywords
#EDWARD DE BONO #PERSONAL DEVELOPMENT #एडवर्ड बोनो #व्यक्तिमत्व विकसन ##मराठीपुस्तके#मराठीप्रकाशक #MARATHIBOOKS#ONLIN EMARATHIBOOKS#TRANSLATEDMARATHIBOOKS#TBC#TRANSLATEDBOOKS@50% #SUNDARMAN #THESIXVALUEMEDALS #SELFHELP
Customer Reviews
Write Your Own Review
  • Default typing language is Marathi. To type in English press Ctrl+G key combination
Submit Review
PLEASE SEND YOUR AUDIO REVIEW ON editorial@mehtapublishinghouse.com

Related Books

People Who Bought This Item Also Bought

Latest Reviews

KULAMAMACHYA DESHAT
KULAMAMACHYA DESHAT by G.B. DESHMUKH Rating Star
अशोक वासुदेव बक्षी सातारा

आजच आपले ज्येष्ठ वनाधिकारी श्री रवींद्र वानखडे यांच्या अनुभवावर आधारित ` कुलामामाच्या देशात` हे पुस्तक वाचले वाचून आनंद झाला. सेंट्रल एक्साईज चा खाजगी नोकरीत काम करताना माझा २५ वर्षे संबंध आला. या काळात अनेक अधिकाऱ्यांशी अगदी शिपायापासून ते अपीलेट मिशनर पर्यंत अनेक लोक पाहिले. पण आपल्या सारखा रसिक लेखक एकही पाहण्यात आला नाही. आपण अशा रुक्ष खात्यात काम करूनसुद्धा आपली रसिकता जोपासली आणि तिचा आनंद वाचकांना आपण विविध पुस्तकांद्वारे आणि दैनिकातील लेखांद्वारे दिलात या बद्दल आपले अभिनंदन आणि आभार. २०११ साली मी कुपोषणासाठी काम करणाऱ्या एका NGO ने आयोजित केलेल्या आरोग्य शिबिरासाठी १० दिवस मेळघाटात राहिलो होतो. त्याच्या आठवणी जाग्या झाल्या. मेळघाट, तिथले प्राणी, तिथली माणसे आपण अगदी आपल्या लेखणीतून जिवंत केली आहेत. पुस्तक वाचल्यावर कुलामामाबद्दल आम्हाला प्रेम वाटू लागले. पुस्तकातली रेखाटने खूपच सुंदर आहेत आणि ती लेखाच्या परिणामकारकतेत भरच घालतात. पुस्तक वाचताना जणू काही श्री वानखडे साहेब आमच्याशी गप्पा मारताहेत असेच वाटत होते. वानखडेसाहेब आपल्या लेखणीतून आमच्याशी बोलले असेच श्री वानखडे साहेबाना आपण बोलते करून हे पुस्तक प्रकाशित केल्याबद्दल आपल्याला धन्यवाद द्यावेत तेवढे थोडेच आहेत. श्री वानखडे साहेबाना सुद्धा आमचे धन्यवाद सांगा. असेच लिहीत राहा आणि वाचकांना आनंद देत राहा. ...Read more

GABHULALELYA CHANDRABANAT
GABHULALELYA CHANDRABANAT by VISHWAS PATIL Rating Star
मृगा वर्तक

ते एका पानावर म्हणतात, `डाग लागलेली बाय म्हणजे बिना गोठ्याची गाय` आणि मला आठवत गेलं सगळं. लहानपणीपासूनच हसत मस्करीत झालेलं सगळं. भावनांचे शब्द अर्थ लक्षात येण्यापूर्वीच आपण किती काय काय अनुभवलेलं असतं. त्या भावना आपल्याला असणं चूक बरोबर प्रमाणित की नही हे ठरवण्याईतका विवेक मात्र विकसित झालेला नसतो. आई कित्येकदा हसत म्हणालीय, तुला हवे ते नखरे तू तुझ्या घरी गेल्यावर कर.. आणि मग मला भीती वाटायची, मला घर मिळालंच नाही तर? मग स्त्रीला घर नसतं का? ती कोणच्याही घरात उपरीच असते का? मोडून का काढत नाहीत या बायका ही जहरी विवाहसंस्था? आज तर ती आर्थिक दृष्ट्या सबल आहे, बऱ्याच घरात नवरा कमावता असूनही सगळं घर स्त्रियाच चालवतात, मग स्वतःच असं एक घर असण्यासाठी तिला पुरुष व्हावं लागेल का? त्यासाठी तिला डाग असण्याचीही आवश्यकता नाही. असो. मुद्दा तो नाही. तर हे पुस्तक. विश्वास पाटील म्हणजे एक उत्कृष्ट चित्रकार आहेत. माणसांचे स्वभावविशेष ते असे रंगवतात की त्यांची सगळी पात्र एकाच संवादात आणली तरी एकमेकांत ती अगदी बेमालूम मिसळून जातील. त्यांच्या लेखणीचा प्रवाह पकड घेणारा असल्याने सहज जाणवत नाही, पण एक सोशो-पॉलिटिकल रेषा संपूर्ण कथानक जोडून असते. व्यासपीठावरची त्यांची भूमिका मला काहीशी खटकट असली तरी लिहिताना मात्र ते रमतात, सगळी आवरणं बाजूला सारून स्वतःच्याच भूमिकेशी विद्रोह करत व्यक्त होत असतात. कादंबरीकार म्हणून खांडेकरांच्याही आधी मी त्यांचं नाव घेईन. तमाशा फड, वगनाट्य, लोककला असा विषय असला तरीही स्त्रिपुरुष संबंधातलं अर्थकारण आणि त्यामागचं राजकारण हे तिचं मर्म आहे. स्त्री सत्तेची लालची असते आणि तिला सत्ता पुरुषांवरच हवी असते. तिचा संघर्ष केवळ स्त्रीशी असतो. असे मला वाटते. तिला तिचं अवकाश शोधायला आवडतं. आणि हो, ती तिच्या सुखांचा आदर करते. स्त्रिपुरुषांनी घरात त्यांच्या आर्थिक भावनिक आणि इतरही गरजा आणि इच्छा सर्वप्रथम स्वीकारल्या आणि त्यानंतर जाहीर व्यक्त केल्या तर त्यांच्यात केव्हाच वाद होणार नाहीत. होतील का? झालेच तर कशावरून होतील? पूर्वी माझं असं व्हायचं, का हवा असतो पुरुष स्वयंसिद्ध स्त्रीला? पण नाही, हवा असतो. तेच विवाहसंस्थेचंही. ही भल्या भल्यांना आदर्श वाटणारी विवाहसंथा आत्मभान जागृत झालेल्या तेवढ्या स्त्रियांनाच का झोंबते? पण तरीही, ही व्यवस्थाही तिला हवी असते. आपली आयुष्य दसऱ्यासारखी असतात. एकमेकांचं सोनं रूपं लुटायचं असतं. एकमेकांना पार लुबाडायचं असतं. दोघेही समेवर येईपर्यंत. आणि पुढेही.. टीप. या कादंबरीत असे असंख्य विषय लपलेले आहेत, समलैंगिक संबंधापासून कलाकाराच्या आपल्या कलेकडे पाहण्याच्या दृष्टिकोनाबद्दल अनेक. मी केवळ एकच मांडला आहे. ...Read more